Ciencias humanas, Historia y Patrimonio documental, Archivística,Gestión documental y Ciencias y Técnicas Historiográficas y Documentales, Prevención de Riesgos Laborales.
La entrevista de trabajo es la herramientas más utilizadas en los procesos de selección de personal.
La entrevista de trabajo es el primer punto de encuentro entre solicitante y responsable de recursos humanos, que representa a la empresa. Es interesante una preparación previa; y es aconsejable un esfuerzo previo por parte del solicitante en cuanto a vestimenta y actitud a fin de causar buena impresión a su interlocutor.
La entrevista de trabajo viene a consistir en una serie de preguntas y respuestas o en la realización de alguna rueba escrita ya sea psicotécnicoa, de redacción, test de actualidad, etc.
Generalmente la entrevista se realiza en alguna sala pero ambién puede realizarse vía telefónica.
Su finalidad es que la persona responsable de la contratación amplíe información sobre el solicitante. Se trata de un encuentro con el objetivo de extraer información adicional a la que ofrece en el curriculum vitae.
Palabras clave: Entrevista, Trabajo, Empleo, Selección.
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