Ciencias humanas, Historia y Patrimonio documental, Archivística,Gestión documental y Ciencias y Técnicas Historiográficas y Documentales, Prevención de Riesgos Laborales.
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Antes del respeto no existe el amor. No se puede amar nada ni a nadie si no existe antes el respeto. El respeto nace con el propio respeto. Si la persona no se respeta a sí misma cómo va a ser capaz de respetar a otros. Por eso, la primera persona que...
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El amor empieza en el pensamiento. Nos convertimos en lo que pensamos. Así que los pensamientos amorosos, sea del tipo que sean, crean experiencias y relaciones amorosas. Las afirmaciones, ya sean hechas por los demás o por nosotros mismos, pueden cambiar...
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Una ordenanza prohíbe espectáculos circenses, ya sean permanentes o transitorios, en Catamarca. Tiene como objeto los circos que ofrezcan como atractivo exhibición y/o participación de animales. Se incorpora al Código Municipal de Faltas, en su Título...
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Copia la siguiente carta, y rellena el formulario de contacto oficial de la eurocámara, el link de contacto es el siguiente: http://www.europarl.es/view/es/quicklinks/contact.html Estimados Señores. Esta carta pretende ser una petición de un gran número...
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Puntos destacables de la Declaración de los Derechos Animales aprobada por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación la Ciencia y la Cultura (UNESCO), y posteriormente por la Organización de las Naciones Unidas (ONU): Artículo 1. Todos...
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Quien atribuye la crisis a sus fracasos y penurias, violenta su propio talento y respeta más los problemas que las soluciones, la verdadera crisis es la crisis de la incompetencia. El inconveniente de las personas y los paises es la pereza para encontrar...
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"No pretendamos que las cosas cambien, si siempre hacemos lo mismo. La crisis es la mejor bendición que puede sucederle a las personas y paises, porque la crisis trae progresos, la creatividad nace de la angustia como el día de la noche oscura. Es de...
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En caso de que el trabajador sea despedido o se trate de modificaciones en las funciones contractuales y otras que se detallan en la ley, las demandas son acumulables. A la misma vez, en la misma demanda, el trabajador acosado podrá, voluntariamente,...
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Los casos contemplan acoso que no ha de venir necesariamente por parte del contratante, sino que puede estar vinculado a subcontratas o terceros vinculados a la empresa, sean los motivos de esta vinculación laborales o no. La víctima puede proceder tanto...
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